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Q東電の記者会見で東電側が、まさしく開き直りとしか聞こえない思えない会見をしてましたよね？なぜ？おまけにこれだ！（怒） ＞東京電力が政府に対し、福島第一原子力発電所事故の賠償金支払いのために６０００億円規模の追加支援を年内に要請する方向で調整に入った。 おいおい、お前さんたち会社の持っている１兆円にも上回る不動産や役員報酬など毛面泣けばならないところがまだまだ山積みあるでしょ？いくら天下り役員がいても政府はこんなこと許すのですか？？ボーナスも出てるって話じゃない？反省もない！って思われている中でこんなこと言っていては国民が納得するわけないでしょ？社員の皆さんは、ご家族がいる中で「旦那さん東電に努めているんだって！」とか子供たちは「おまえのお父さん東電か！」ってご近所からは白い目で仲間・友達から陰口叩かれる日々あるやもしれません。東電の値上げあなたはどう思いますか？企業は値上げを踏まえて国外に出て行って国内雇用がまた減る運命になるかもですよね？雇用問題にも発展しかねないのではないですか？？

BA東京電力は、そもそも民間株式会社というのは建前で電力省の関東地区担当課 とでも思ったほうがいいのだと思います。ふつう、民間であれば、万が一のミスに備えて会社の防御を考えたり、いくらイケイケドンドンでも、会社が倒産してしまうようなリスクは回避したがります。しかし、電力会社は原子力発電をどんどんやっています。たった一度でも事故を起こしてしまえば、とうてい保障など出来ないようなとんでもない事故につながるというのに。。。。。。。（もちろん普通の民間であればとっくに倒産で、社長は逃亡もんです）それでもそんなリスクの高い電子力をやってきたのは国が電力会社に「国力の為にも原子力をやれ」と事実上命令してきたからです。だからこんな事故を起こしても東京電力はつぶさない。つぶしてしまうと、その部分をどこかがやらなければならなくなりますが、一時期、「こんな責任のとれない危ない事業、民間営業を廃止して国営にすべきだ！」という声がテレビであがりましたが、すぐにかきけされたのはあたりまえ、そんなことをして国に責任を押し付けられたくないからです。国は電力会社というものを隠れみのにして責任を上手に回避しながら操作しているのです。東京電力もこんな事故を起こして保障ができないから国に頼る（という構図を国民に見せておいて）⇒国はそれに援助してあげる側であって、東京電力に責任を追及していく（という方針を国民に見せておいて）⇒結局十分な補償がなされず、今もなお原子力発電所が新しくポンポン建設されていることに国民が不満を抱いてもその矛先を何にむけていいのか、よくわからなくなっている（これが国の策です）私は、東京電力の社員の待遇の話（ボーナス）など考えるだけで頭にくるので、考えないように考えないようにしています。この事故で家をなくし、へたしたら数年後病気になるひとも出てくるのに大きな家に住んで良い車に乗り、年末は家族でおせちを食べる。。。。。疑問でなりません。もちろん東京電力の一般社員はどうすることもできない被害者だと思いますが、民間企業であるわけだから、すくなくとも役員はこの責任を正面からとらえ、被害にあった方に出来る限りの保障を身をけずってするべきです。あー、日本国！あったまくる！

Q自分は二十代半ば過ぎですが、結婚について最近考えます。結婚にあまり興味がないですが、親は、やはり孫の顔がみたいと思います。結婚に結びつく相手も今はいないです。というのも、自分に合う相手がいるのかわからないし、合わない相手と結婚したら、お互いに妥協かケンカの繰り返しでストレスが溜まり離婚になるのは間違いありません。離婚率も年々高くなっているし。しかも、世の中悪くなる一方で、生まれてくる子供も大変だろうなと思ってしまいます。しかし、子孫がいなければ、家系は途絶えてしまうし、墓も無縁仏となってしまいます。社会保障費用も国家予算的に大問題です。まして、雇用問題もあります。今の若い世代、そして、将来の世代にとっては、本当に大変です。長くなりましたが、結局、今はまだ若いので、結婚相手を探すに尽きるのでしょうか？三十過ぎてからでいいと思っているのですが。

BA親御さんの孫の顔がみたいと言われるのは結婚する気があるのなら早くして欲しいと思っているのか、一種の理由付けでしょうか。このところの世相を鑑みて不安を抱いているのかも知れません。それはさておき、あなたが３０過ぎまでいいと考えているならそれはそれでいいのではと思いますよ。これから本当に好きな相手が出現すればそうは言っていられなくなる場合も出て来るかも知れませんし、自分次第です。確かにおっしゃる通りこれからの時代は大変ですよね。子供も成長過程では色んな難局が待っている事と思いますが、人の歴史を振り返っても皆、その難題を乗り越えて来たのですね。言わば神仏や自然から恵を受けますが難局も授かる運命にありますよね。でもそれは子供らが人間として生きて行く以上避けては通れません。しかしながら辛い人生の中にも楽しい事もまた登場しますので、それらをどう受け止めるかでしょうか。それと、家系の断絶やら無縁墓の件は別の段階になります。一緒くたに考えると思考が混乱して来ますので、もっとゆったりと考えて下さい。人生、悪い事ばかりではありません。結婚相手も大事ですが、先ずは自分の足元をじっくりと固めましょう、それからでも全然遅くはありませんよ。

Q先程ニュースで年金受給を65歳に引き上げに対しての厚生省の提案が企業の退職年齢を65歳にしそれを取り入れない企業には罰則を与える〜って何？（怒）それじゃ若者の就職は無視？また景気が回復せず雇用問題も悪化してる事は考えない答え？呆れた〜お役人が集まって出た案が小学生レベル。ボーナスが出て浮かれてるんか？（怒）みなさんどう感じました？

BA経営や経済を考えられない厚生労働省の役人がした最悪の行為です。そもそも役所が企業に何歳まで雇えなどと口を出すべきではない。例えば60歳でやる気のない社員も雇用し続けねばならなくなるので人事の自由が無くなる。若手との新陳代謝も少なくなるから企業活力も失われるだろう。余裕のある大企業はともかく、限られた人数でやっている中小企業には致命的で定年前の解雇が余計に増える恐れもある。最悪、外資系のように大半の正社員は給料が上がりだす４０代前に解雇するのが一番効率がいいや！と思いだす企業も増える。また直近で見ても経営者は法案がどうなるか読めないので人員計画が作れず、リーマン以降にマシになってきていた雇用環境もこれから大きく冷え込む。もしくはさらに海外に雇用が逃げるか？政治が規制で企業経営の自由度を奪い景気の足を引っ張るだけで、左翼や役人の言うことは本当に発想がずれている。大事なのは円高や法人税の高さから海外工場に逃げている雇用を国内に戻すことであり、各種規制緩和で活発な経済活動をしやすいように応援すること。膨れる社会保障費が担保できないなら年金支給年齢を引き揚げるのではなく、ちゃんと景気を良くしてから消費税を正々堂々と上げるべき。こんな規制強化の報道がされてしまっただけで完全に景気に逆効果。本当に頭が悪すぎて怒りを覚える。

Q生活保護者の増大を受け、役所の方でも対策を考えているようですが、ただ生活保護の規制を厳しくしても無意味ですよね。非傷病の若者が生活保護に走る理由として雇用問題が有ると思うのですが、それが放置されてしまわないか心配でならないですか。生活保護に走る非傷病の若者にしても、「雇用問題がそもそもの問題だからしかたねえだろ」と不貞腐れるしかなくなってしまいますか。

BAバ菅直人が総理就任のころに≪一に雇用、二に雇用≫って叫んでいたが、実際に雇用されたのは、ニート息子のバ菅源太郎が≪ウラ口≫で国会議員秘書になっただけ・・・民主党は３親等以内の親族を公設秘書として採用することを禁止していたが、昨年から実質的に解禁。源太郎氏が首相の政策秘書になることも理論上は可能だ。さすがに菅首相も「李下に冠を正さず」の言葉くらいは知っているだろうが、政策秘書として優れた人間がたまたま息子だったら……。（日刊ゲンダイ2010年11月4日掲載）http://news.www.infoseek.co.jp/gendainet/society/s...民主党は３親等以内の親族を公設秘書として採用することを禁止していたが菅源太郎は、2010年4月、株式会社第一総合研究所に就職。研究員として第一総合研究所に勤めながらNPO法人Rights代表理事として選挙権・被選挙権年齢引き下げや政治教育の充実に向けた活動を行っている。 なお、第一総合研究所とは、「民主党10年史」を発行する、民主党との関連が非常に深い民間企業であり、同社の代表取締役は、元江田五月秘書であり、民主党公認で岡山県議会議員（1987年〜1999年、三期）を勤めた橘民義である。小泉純一郎の二人の息子とは大違いなんだな、これが・・・証拠菅の息子 源太郎氏が国会議員政策担当秘書（国家公務員）に採用決定http://www.nikaidou.com/archives/7151

Q雇用問題がいつまでも解消されずにあと２．３年続いたら、どういう精神状態になる人が増えますか？うつとかではなく具体的に、こういう考えでこういう行動をとり始めるだろうという憶測教えてください。

BA焦燥感→劣等感→不安定な精神状態→引きこもりや現実逃避、あるいは自殺・破滅願望。こんな感じでいいのかな。